___________________ I N F J ___________________

ИНТРОВЕРТИРОВАННЫЙ ИНТУИТИВНЫЙ ТИП

  Проявление:

___________________ ПОЛНОЕ ОПИСАНИЕ ТИПА ___________________

ИНТРОВЕРТИРОВАННЫЙ ИНТУИТИВНЫЙ ТИП (INTJ и INFJ)

    Люди этого типа - это великие новаторы в сфере идей. В том, что касается взаимосвязей, смыслов и значений они доверяют своим интуитивным прозрениям, видению новых возможностей, невзирая на устоявшиеся авторитетные мнения или общепринятые точки зрения и всеобщий скепсис. И они хотят видеть воплощение своих идей на практике, их применение и использование.

    А потому им приходится решительно взаимодействовать с внешним миром, используя свой процесс оценки - мышление или чувство. Они цепко держатся за свои оригинальные идеи и озарения с решительностью, упорством и целенаправленностью, присущими им. Когда они стремятся воплотить свои идеи в жизнь, возникающие проблемы лишь подстегивают, а не обескураживают их. То, что кажется невозможным, просто требует немного больше времени - только и всего.

    Их сосредоточенность на одной-единственной мысли может оказаться опасной. Они настолько отчетливо и ясно видят свою цель, что даже не смотрят на то, что им следовало бы тоже увидеть - а именно то, что препятствует достижению цели. Они не дают себе труда изучить детали ситуации, которую предполагают изменить. Поскольку сенсорика - это наименее развитый у них процесс, они запросто могут проглядеть существенные факты и связанные с ними ограничения.

    Они могут совсем не учитывать то противодействие, с которым им приходится сталкиваться, - его силу, источник и основания. Они могут также не учитывать, что сама их идея может быть ошибочной. Научные исследования или инженерные разработки - это возможность проверить, испытать их смелые и остроумные идеи; здесь успех - или провалсо всей очевидностью продемонстрирует, что именно следует доработать. Им следует быть особенно внимательными к возможным изъянам в исходных идеях в тех сферах деятельности, где интуитивные озарения не поддаются однозначной проверке.

    Вспомогательный процесс - процесс оценки, - если он хорошо развит, может возместить необходимую критичность к идеям и озарениям. Процесс оценки можно использовать для предвидения будущих осложнений и способов их преодоления. Самые оригинальные прозрения нужно прорабатывать и совершенствовать в свете имеющихся фактов, чтобы снять возможные возражения оппонентов. Самые лучшие идеи необходимо излагать в такой форме, чтобы они были понятны людям других психологических типов.

    Если же процесс оценки недостаточно развит, они неспособны критично относиться к своим точкам зрения и склонны отвергать любую критику извне. В результате они не в состоянии превратить свои прозрения в реальную программу действий; их идеи пропадают втуне , и окружающие считают их фантазерами или чудаками.

___________________ I N F J ___________________

    Люди этого типа не столь явно индивидуалистичны, более склонны привлекать к сотрудничеству, нежели понуждать (немного похоже на экстравертированный чувствительный тип), сочувственно относятся к людям, склонны не замечать неприятные или непригодные факты. Могут использовать свойственную им оригинальность и своеобразие мышления для решения проблем, связанных с благополучием и благосостоянием людей. Могут быть успешными руководителями и исполнителями, особенно там, где возможен личностный, персональный подход к делу.