SP – Посредники

    Такое сочетание характерно для четырех типов: ESTP, ISTP, ESFP, ISFP. Люди этого склада получают удовлетворение не столько от конечного продукта, сколько от самого процесса деятельности. В определенном смысле работа для SP – игра, в которой они способны находить различные вариации и неожиданные повороты. В связи с этим работа может происходить неровно - с большой отдачей в одни моменты и снижением продуктивности в другие моменты. Посредники реалисты, которые, как никто другой, умеют чувствовать настоящее. Этот тип людей умеет тонко чувствовать назревающие напряжения и конфликты, способен тактично вмешиваться в них и предотвратить их развитие. Обладая сильной долей сомнения и критичности, он стремится к выверенным решениям. Посредник - не борец, который противостоит непригодной системе, его роль состоит в отыскании возможных слабых мест системы.

    Слабость SP состоит в том, что он не любит связывать себя планами и обязательствами и не всегда точен в сроках. В ситуациях стабильности он может заскучать, оживляясь только в кризисных ситуациях.

  Избыток или недостаток людей данного типа в коллективе.